劳务合同

时间:2024-02-22 10:51:29
有关劳务合同模板锦集七篇

有关劳务合同模板锦集七篇

在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编帮大家整理的劳务合同9篇,欢迎阅读与收藏。

劳务合同 篇1

甲方(用人单位):

地 址:

乙方(离退休人员):

身份证号码:

地 址:

鉴于乙方已达到退休年龄,已依法享受基本养老保险等待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,现自愿返聘至甲方工作,乙方保证身体健康无重大病情。 甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本协议,以供遵照执行。

第一条 返聘期限

固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容

1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 (内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。

2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为,未经甲方同意,不对外泄露甲方任何非公开信息。

第四条 工作时间

乙方每周工作 天,具体上下班时间根据甲方规定。

第五条 工作报酬

1、乙方的工作报酬为每月人民币 元,按约支付,每月 日发放上月工资。

2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

第六条 协议的终止和解除

1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方只要提前10日以书面形式通知对方,无任何理由即可解除本协议。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本协议:

(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;

(2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;

(3)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;

(4)严重违反甲方规章制度的;

(5)严重失职,给甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任的;

(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:

(1)未及时足额支付工作报酬的;

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

第七条 经济补偿、赔偿

1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿,但应付乙方劳务报酬应及时结清。

2、如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。

第八条 工伤、医疗

1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病治疗无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续三天或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过15天,本协议自行解除。

2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险,甲方出资为乙方购买一份保额为50

万元的商业意外伤害保险(由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品,因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额),用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害或工伤的补(赔)偿,补(赔)偿金以保险赔偿金为限,保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后,双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷,甲方无需再另外支付任何款项给乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款项。

第九条 争议解决 履行本协议发生争议,双方应友好协商处理,协商不成的由甲方所在地法院管辖。

第十条 特别约定 _________________________________________________________________________

第十一条 附则

1、本协议未尽事宜,双方协商解决并另行约定。

2、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。

劳务合同 篇2

甲方:

乙方:身份证号码:

甲方根据业务需要,录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位(以下简称用人单位),从事劳务施工作业,为了明确双方的权利和义务,依据相关法律法规之规定,在平等自愿、诚实守信的基础上,双方协商一致,签订本协议。

一、作业工种:水电工

二、作业内容:水电安装工程现场施工作业

三、协议期限:自xx年月日起至本施工任务完工之日止。

试用期:乙方试用期为1个月,试用期工资为元/天,试用期满进行综合考试,考评合格的协议延续,考评不合格的协议解除。

四、劳动报酬:

1、工资计取方式:按照多劳多得的分配原则,以计时和计件的方式计取。

计时工资:乙方的协议计时工资为元/天,人民币大写:,(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件工资:按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。

2、本工程的计件单位为:

3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费

3—1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半,如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。

3—2、生活费采用实名制的原则进行发放,乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取,不得代领。

4、工资结算:春节放假之前结清。

五、劳动保护:

1、甲方为乙方办理工伤意外保险,乙方须提供本人的身份证件、相片等;

2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品,乙方必须按规定正确使用和维护;

3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训,乙方要积极参加;

六、劳动纪律:

1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规,遵守甲方和用人单位的各项规章制度,服从现场管理;

2、乙方必须严格执行安全操作规程, ……此处隐藏3851个字……对派遣员工实施劳务派遣的日常管理,甲方对派遣员工实施用工管理。

四、派遣员工的退回

第十条 对于乙方派出的派遣员工,有下例情形之一的,甲方可随时退回乙方且不需支付经济补偿金。其中,甲方以第(一)、(二)、(三)条所述情形为由退回乙方派

遣员工,须提供相应证据。

(一)在试用期间被证明不符合派遣员工用工条件的;

(二)严重违反甲方的规章制度的;

(三)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;

(四)被治安处罚、劳动教养等严厉行政处罚的或依法追究刑事责任的。

(五)从事兼职工作,对完成甲方工作任务造成影响的;

(六)不服从甲方工作安排的;

(七)不胜任工作的;

(八)在甲方工作期间连续或累计缺勤一个月及以上的(法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、节育假、带薪年休假不计入缺勤期);

(九)派遣期未满,派遣员工提出停止派遣或擅自离岗的。

第十一条 派遣员工在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方需提前35日通知乙方或者额外支付派遣员工一个月工资,并按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条相关规定一次性支付经济赔偿金后,甲方可将派遣员工退回乙方。

(一)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

(二)乙方与派遣员工签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经乙方与派遣员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(三)甲方因破产、生产经营发生严重困难、转产、重大技术革新或者经营方式调整,将乙方派遣员工退回,或者终止本协议的。

第十二条 派遣员工在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方不得将派遣员工退回乙方。甲方在本条相应的情形消失时并按《劳动合同法》等法规规定支付经济补偿金等相关费用后,可将派遣员工退回乙方。

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)患病、因工负伤或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

第十三条 有下列情形之一,甲方向乙方支付经济补偿金后,可将派遣员工退回乙方。

劳务合同 篇6

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方担任兼职校车司机一事达成以下协议:

一、乙方主要工作职责是:_________及甲方临时指派的工作任务。

二、乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

三、乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权终止合同,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。

(一)在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动。

(二)在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动。

(三)在驾驶车辆过程中必须遵守交通法规,时刻保护好车辆、人员安全,防止出现事故。

四、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬。

(一)劳务费:每月________元人民币。

(二)其他福利:____________________。

(三)在每月_____日前发放上月劳务费。

五、本协议一式______份,甲、乙双方各执______份,有效时间从_________年_________月________日起至_________年_________月________日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

甲方:

地址:

联系电话:

_________年_______月_______日

乙方:

地址:

联系电话:

_________年_______月_______日

劳务合同 篇7

雇主(甲方):

住址:

雇工(乙方):

住址:

经甲、乙双方友好协商,甲方愿将___________________工程的塔吊交给乙方承包,为做好在施工期间各项管理与配合工作,保质、保量、安全顺利进行,特制定以下协议,供双方执行。

一、工程概况

1、承包范围:

2、工作标准:

3、劳务期限:

本劳务合同的期限为:________月,计划从________年________月________日开始计算。

二、劳务费

1、本合同的劳务费暂定为:________________元。

2、劳务费于每个月________日委托________银行转账支付给乙方。

3、乙方须支付的个人所得税,甲方有权代缴。

三、双方职责

1、甲方职责

(1)按照合同约定的标准提供施工条件。

(2)按时支付劳务费,监督乙方的工作。

2、乙方职责

(1)积极完成甲方安排的工作,听从甲方负责人的指挥。

(2)遵从甲方的员工守则,保质保量的完成任务。

(3)国家规定施工需要持有某种资质证书的,乙方应该把证书原件交由甲方保管。

四、工程安全

在施工中乙方必须服从甲方现场管理人员的管理;必须严格按照国家和地方安全法规进行操作,如因乙方操作不当而造成的安全事故,一切责任由乙方自己负责,与甲方无关。

五、保密

乙方在工作工程中接触到的甲方的工程秘密、技术秘密和商业秘密,负有保密的义务,不得泄露,否则乙方泄露甲方的秘密给甲方造成的损失,乙方应承担责任。

六、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,责任方都应承担所有损失,并支付________元的违约金。

七、附则

1、本协议一式______份,甲、乙双方各执______份。

2、本合同自双方签字后生效,自双方义务履行完毕后失效。

3、因合同的履行,双方发生争议,双方可协商解决,协商不成的,均可以向合同签订地、合同履行地的仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

4、本合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方:

代表人:

身份证号:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:________年________月________日

乙方:

身份证号:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:________年________月________日

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